Vilken typ av kvinnor vill läkare ha

Sofia, önskar ni informera mer angående Kvinnliga läkares förening?
Vi existerar ett ovan hundra kalenderår äldre förening såsom redan ifrån början stått upp till kvinnors korrekt för att utöva läkaryrket samt även tagit sig an dem stora samhällsfrågorna – allt ifrån fredsarbete beneath inledande världskriget samt på grund av allas riktig mot lika vård.

Grundarna plats pionjärer inom sexualupplysning samt kvinno­vård.

Fem procent fler kvinnor började på läkarprogrammet läsåret /16 jämfört med året innan, vilket gör att andelen kvinnor nu är 57 procent

Idag vilar vår aktivitet vid numeriskt värde ben: jämställda arbetsvillkor samt jämställd ingång mot välbefinnande samt vård.

Vilka existerar era viktigaste problem att diskutera idag?
Vi ser väldigt positivt vid utvecklingen vilket lett mot för att könsbaserade analyser existerar mer dagligt liv inom dagens undersökning, även angående detta kvar tyvärr saknas ofta samt genusanalyser ägde kunnat appliceras inom högre utsträckning.

oss jobbade hårt till för att erhålla in genus­undervisning vid detta nya sexåriga läkarprogrammet, dock stötte tyvärr vid patrull.

Jämställdhets- samt jämlikhetsfrågan behöver genomsyra kurera utbildningen. oss jobbar på grund av jämställda arbetsvillkor: jämställd lönesättning samt jämställd arbetsmiljö.

Det visar statistik från Socialstyrelsen som nyhetsbyrån Siren har sammanställt

samt därför tydligt på grund av för att arbetsplatser bör existera fria ifrån diskriminering samt sexuella trakasserier. 

Kvinnor samt män besitter varit lika flera vid läkarutbildningen sedan talet

Apropå sexuella trakasserier – blev detta någon skillnad på grund av svenska doktor efter MeToo?
Det existerar svårt för att svara vid rent akademiskt, dock detta oss ser existerar för att uppenbara sexuella trakasserier, mot modell för att man blir tafsad vid ej accepteras.

Förändringen började sannolikt före MeToo, dock attitydförändringen existerar mer förankrad idag även angående mer subtila trakasserier kvar förekommer.

Är kvinnor mer utsatta på grund av kränkande särbehand­ling än män?
Antalet anmälningar till diskriminering samt kränkande särbehandling verkar ej minska, sedan existerar detta svårt för att definiera hur rapporteringsgraden ser ut, oss hoppas naturligtvis för att man känner sig tryggare för att meddela diskriminering. 

I varenda undersökningar rapporterar kvinnor inom större utsträckning än män för att dem utsätts till diskriminering samt kränkande särbehandling – detta visade även Läkarförbundets arbetsmiljörapport likt kom förra året. 

Är läkaryrket jämställt?
Kvinnor samt män besitter varit lika flera vid läkarutbild­ningen sedan talet.

beneath plats 58 andel vilket examinerades ifrån svenska högskola kvinnor, 44 andel från dem vilket fick läkarlegitimation fanns kvinnor samt andelen kvinnor såsom existerar sysselsatta inom yrket existerar 50 andel. därför ja, oss existerar lika massiv andel kvinnor likt män inom yrket.

I samtliga undersökningar rapporterar kvinnor inom större utsträckning än män för att dem utsätts på grund av diskriminering samt kränkande särbehandling

Sedan finns detta könsskillnader då man bör välja sin specialitet.

Nästan sex av tio ST- och AT-läkare är numera kvinnor

detta finns enstaka övervikt från män inom dem opererande specialiteterna. Läkarförbundet gjorde ett utredning var man undersökte speciali­tetsval mellan kvinnor samt män. dem flesta faktorer plats lika viktiga till kvinnor samt män, dock på grund av kvinnor fanns detta viktigare för att jobbet skulle vandra för att förena tillsammans familjelivet.

detta fanns även viktigare till kvinnor tillsammans med ett utmärkt arbetsmiljö samt för att arbetsplatsen fanns trevlig. Saima Diderichsens avhandling ifrån berörde även detta, denna konkluderade för att välja speciali­tetsval efter nyfikenhet fanns en manligt privilegium. 

Hur ser detta ut senare inom karriären?
Enligt Läkarförbundets lönestatistik existerar detta lika flera kvinnor liksom män vilket existerar överläkare samt ledare.

Däremot skiljer sig lönen åt mot kvinnornas nackdel – vid vissa positioner tillsammans flertalet tusenlappar inom medellön. Förklaringen existerar säkert multifaktoriell, dock detta går igen beneath all läkarkarriären – kvinnor tjänar mindre än män. oss vet ifrån andra yrken för att kvinnor hamnar efter lönemässigt beneath föräldraledighet samt graviditet samt oss hör ifrån våra medlemmar för att lagstiftningen kring inkomst samt föräldra­ledighet ej följs.

Hur mår kvinnliga läkare?
På gruppnivå existerar detta ”sådär”.

Under var 58 procent som examinerades från svenska universitet kvinnor, 44 procent av de som fick läkarlegitimation var kvinnor och andelen kvinnor som är sysselsatta i yrket är 50 procent

Läkarförbundets arbetsmiljöenkät visade även för att fler kvinnor än män längtar försvunnen ifrån yrket samt jobbar part-time vid bas från arbets­miljön.

Det existerar jätteviktigt för att cheferna vågar ta inom diskriminerings- frågan samt för att utföra aktiva åtgärder mot kränkande
särbehandling

Under presenterade Försäkringskassan stati­stik ovan sjukskrivningstalen till medicinsk expert.

på denna plats beräknar man vid antalet startade sjukskrivningsfall per tusen individer. till män ligger siffran vid 94,2 samt till kvinnor 43,8. inom medeltal existerar kvinnors sjukskrivningar tydligt längre: 9 dagar inom medel jämfört tillsammans med 3,5 till män.

För den största yrkeskåren, sjuksköterskor, utgjorde kvinnor 83 procent och män 13 procent av den sysselsatta personalen år Inom den sysselsatta läkarkåren var fördelningen mycket jämn, 51 procent kvinnor och 49 män

Kvinnliga specialistläkare löper 57 % högre fara på grund av för att sjukskrivas på grund av psykiatriska diagnoser jämfört tillsammans sina manliga kollegor. 

Vad anser ni för att man skulle behöva utföra till för att minska ohälsan samt öka jämställdheten?
En nödvändig hälsofrämjande faktor existerar för att behärska vandra mot jobbet utan för att bli exponerad till kränkande särbehand­ling.

detta känns likt angående oss kollegor emellan existerar överens ifall för att oss ej bör äga detta därför på denna plats, dock frågan existerar hur oss fullfölja på grund av för att anlända vidare? Myndigheten på grund av arbetsmiljökunskap släppte ett narrativ på grund av några tid sedan vilket visade för att detta existerar jätteviktigt för att cheferna vågar ta inom diskrimineringsfrågan samt för att utföra aktiva åtgärder mot kränkande särbehandling.

för att kränka måste erhålla konsekvenser på grund av den likt kränker!

---

FAKTA

Namn Ebba Katsler

Ålder 33 år

Yrke Läkare. äger enstaka introduktionsanställning vid Neurokirurgiska kliniken vid Rigshospitalet inom Köpenhamn.

Så ja, vi är lika stor andel kvinnor som män i yrket

Tidigare arbetat vid Neurokirurg­iska kliniken inom skogsdunge samt gjort numeriskt värde års specialist­tjänst­göring inom Rättsmedicin.

Intressen ”Träna, laga koreansk föda, kultivera obsk­yra plantor. 

Kort angående svenska medicinsk expert samt läkarstudenter inom Danmark

Cirka 20 studenter tillsammans med svenskt nationalitet antas årligen mot något från dem danska läkarprogrammen.

En sektion svenskar väljer för att utföra KBU (danska motsvarigheten mot AT) inom land.

plats detta 24 doktor tillsammans svensk grundutbildning vilket gjorde KBU inom område Hovedstaden. Sammanställning ovan andra regioner inom land finns ej för att tillgå inom dagsläget.

Ungefär 80– svenska doktor håller vid för att utbilda sig mot specialistläkare inom land till närvarande.

Källa: Yngre Læger