Vem har rätt till tillfällig föräldrapenning

Vilka regler gäller till föräldrapenningen?

Den kompensation vilket enstaka mamma/pappa får till för att behärska existera ledig ifrån arbetet på grund av för att ta grabb ifall sina små människor kallas föräldrapenning. ni förmå ett fåtal föräldrapenning på grund av längre sammanhängande perioder, enstaka dagar alternativt delar från dagar.

Sammanlagt besitter ni riktig mot dagar tillsammans föräldrapenning, därav 90 existerar reserverade till fanns samt ett från föräldrarna.

Föräldrapenning får vårdnadshavare på grund av för att behärska existera hemma tillsammans med sitt unge.  Du kunna erhålla föräldrapenning vid olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

ni betalar avgift vid föräldrapenningen noggrann vilket ni utför då ni får inkomst. vid majoriteten från dagarna får ni belöning vid sjukpenningnivå, vilken till existerar likt lägst kronor samt liksom högst kronor per dag.

För små människor födda efter förmå ni utnyttja dina dagar samt din korrekt för att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller år tolv tid alternativt tills barnet slutat inom årskurs fem inom grundskolan.

Observera för att ni endast får föräldrapenning då ni existerar hemma samt tar grabb ifall ditt små människor. ni förmå tillsammans med andra mening ej jobba alternativt analysera beneath identisk tidsperiod vilket då ni tar ut föräldrapenning.

För för att ett fåtal ut föräldrapenning bör registrering göras senast identisk ljus likt ni önskar äga kompensation till.

Bäst existerar ifall ni förmå anmäla för att ni önskar äga föräldrapenning inom förväg via försäkringskassans hemsida. Pengarna blir betald ut enstaka gång inom månaden alternativt nära ersättningsperiodens slut. Exempelvis därför får ni normalt ut den tillfälliga föräldrapenningen till dem tio pappadagarna inom enstaka klumpsumma även ifall dagarna infaller vid olika sidor från en månadsskifte.

Man måste ej ta ut kurera dagar då man besitter föräldrapenning, utan förmå inom stället välja halva, tre fjärdedels, ett fjärdedels alternativt ett åttondedels dagar.

Dagarna ska ge möjlighet att vara med vid förlossningen, lära känna barnet och ta hand om andra barn i familjen

Detta innebär för att man förmå arbeta den sektion man ej tar ut kompensation till alternativt dela dagen tillsammans med den andra föräldern.

Läs även: Hur länge är kapabel ni artikel föräldraledig?

Hur länge kunna ni ett fåtal föräldrapenning?

Om ditt små människor existerar fött alternativt adopterat alternativt senare därför är kapabel ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den ljus för att barnet fyller år 12 tid alternativt då barnet slutar inom årskurs fem inom grundskolan.

dock efter för att barnet äger fyllt 4 kalenderår förmå ni bara spara 96 dagar sammanlagt.

Om ditt ungar existerar fött alternativt adopterat alternativt tidigare således kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den ljus då ditt unge avslutat inledande året inom grundskolan. angående ditt unge fyller år 8 kalenderår efter skolavslutningen förmå ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans den dagen barnet fyller år 8 år.

Dubbeldagar &#; hemma samtidigt

Nu kunna båda föräldrarna ta ut föräldrapenning till identisk dagar beneath barnets inledande 15 månader.

Dessa dagar kallas &#;dubbeldagar&#;. såsom maximalt kunna föräldrarna ifrån samt tillsammans med den 1 juli ta ut 60 dubbeldagar beneath perioden (tidigare fanns detta 30 dubbeldagar). Tänk vid för att dubbeldagarna ej innebär för att ni får fler dagar tillsammans med föräldrapenning, utan existerar ni båda hemma samtidigt sålunda nyttjar ni numeriskt värde dagar.

Efter för att barnet besitter fyllt en tid samt tre månader förmå bara enstaka mamma/pappa inom taget ta ut föräldrapenning.

För för att ta ut dubbeldagar därför bör ni samt den andra föräldern ansöka ifall dubbeldagar till identisk datum samt inom identisk omfattning. Ni kunna dock bara ta ut föräldrapenningdagar ifrån era gemensamma dagar tillsammans föräldrapenning samt ej ifrån dem 90 dagarna liksom existerar reserverade.

Som förälder har du rätt till tillfällig föräldrapenning i tio dagar i samband med barns födelse

detta innebär för att angående en föräldern avstår varenda dagar mot den andre föräldern sålunda förmå denne alternativt denna ej ta ut dubbeldagar. dem dagarna vilket ni tar ut dubbeldagar ger heller ej korrekt mot jämställdhetsbonus. Läs mer angående föräldraledighet.

Hur många får ni då ni lever vid föräldrapenning?

Detta existerar ett komplicerat region, då detta finns tre olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

Den inledande, sjukpenningsnivån, existerar baserad vid din intäkt. dem numeriskt värde övriga existerar lika till varenda. Maximalt förmå ni erhålla kronor per dag.

Sjukpenningsnivå &#; beneath dagar förmå ni erhålla föräldrapenning vid sjukpenningnivå ( dagar vardera). Detta existerar något mindre än 80 andel från din sjukpenninggrundade intäkter (se nedan).

till för att erhålla enstaka sjukpenninggrundad lön därför måste ni äga haft ett årsinkomst vid minimalt 85 kronor inom minimalt dagar inom resultat före barnets barnafödande alternativt den beräknade födelsen. ni behöver ej äga arbetat vid identisk kontor alternativt haft identisk intäkt all tiden, utan detta existerar antalet dagar tillsammans med intäkt vilket existerar detta viktiga.

Om ni ej besitter arbetat minimalt dagar inom resultat före den beräknade förlossningen sålunda får ni kronor per dygn vid sjukpenningnivå beneath dem inledande dagarna likt tas ut till barnet.

då ni, samt den andra föräldern angående sålunda existerar fallet, äger tagit ut dem inledande dagarna sålunda på grund av ni föräldrapenning baserad vid intäkt, dock vilket lägst kronor.

De inledande dagarna vilket tas ut på grund av barnet måste artikel dagar vid sjukpenningsnivå. dem 90 dagar såsom ifrån samt tillsammans med existerar reserverade på grund av plats samt enstaka från föräldrarna måste även tagas ut vid sjukpenningsnivå.

Grundnivå &#; Denna nivå hamnar man vid samt får belöning efter angående man ej möter ersättningen på grund av sjukpenning ( kr per dygn på grund av ).

Lägstanivå &#; från dem totalt dagarna existerar dagar från ersättningen vid lägstanivå (90 dagar vardera).

Dessa kallades tidigare till garantidagar. Föräldrapenningen vid lägstanivån ligger vid kronor per ljus på grund av ungar födda ifrån samt tillsammans 1 juli samt på grund av unge födda tidigare än denna datum existerar beloppet 60 kronor per dag.

Mer om: Barnbidrag

Om ni bör dela vid dagarna tillsammans föräldrapenning

Reglerna på grund av föräldrapenning ändras regelbundet.

dem senaste justeringarna gjordes samt innan dess Dessa regler säger att:

Om barnet existerar fött alternativt senare således får ni dagar fanns vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni är kapabel fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern. 60 dagar existerar vid sjukpenningnivå existerar dock reserverade samt kunna ej avstås mot den andra föräldern.

Är barnet fött efter den 1 januari existerar 90 dagar reserverade på grund av vardera mamma/pappa samt förmå ej avstås.

Ni får dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå.

Vård av barn (vab) är när du stannar hemma från jobbet eller avstår från att söka arbete för att ta hand om ett sjukt barn

dock ni är kapabel fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern.

Från samt tillsammans 1 juli  är kapabel ni även föra ovan högst 45 från dina föräldrapenningdagar mot någon liksom ej existerar din partner alternativt barnets vårdnadshavare. ifall ni existerar isolerad vårdnadshavare är kapabel ni föra ovan 90 dagar per unge. noggrann liksom tidigare är kapabel ni ni även fortsättningsvis föra ovan samtliga dagarna (utom dem reserverade dagarna) mot barnets andra förälder/vårdnadshavare/sambo.

 Att tänka på!

Alla förmåner liksom påverkar din bruttolön förmå ge dig sämre föräldrapenning!

Föräldra­penning­tillägget gäller för dem som varit anställda i minst 12 månader innan barnets födelse eller adoption

ifall ni exempelvis hyr enstaka datamaskin alternativt tvåhjulig från din arbetsgivare, därför sänks årsinkomsten samt din sjukpenninggrundade intäkt inom motsvarande mån. likt ni förstår från detta modell sålunda uppstår denna plats enstaka &#;osynlig&#; utgift inom samt tillsammans den lägre föräldrapenningen. Detta existerar något liksom ni måste räkna tillsammans på grund av för att ett fåtal den totala kostnadsbilden.

Sjukpenninggrundad inkomst

Denna fastställs utifrån din årliga arbetsinkomst från Försäkringskassan.

Sjukpenninggrundande intäkt besitter en överdel, vilket ligger vid 7,5 prisbasbelopp. Detta betyder för att även ifall ni tjänar mer än detta sålunda får ni normalt ingen belöning till överstigande sektion. För föräldrapenningen således beräknar man dock vid inkomster ända upp mot 10 prisbasbelopp. besitter man enstaka upphöjd lön således kunna man tillsammans andra mening erhålla mer inom föräldrapenning än vad man förmå inom sjukpenning samt något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning.

Observera för att dem tio pappadagarna ger dig riktig mot något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning tillsammans med en överdel vid 7,5 prisbasbelopp.

Prisbasbelopp existerar något vilket justeras varenda tid, dock till ligger beloppet vid 57 kronor per tid. Ersättningsnivån i enlighet med dem flesta försäkringar ligger vid 80%.

Försäkringen ger inte ersättning för dagar eller vård av sjukt barn, vab, så kallad tillfällig föräldrapenning

Dock således beräknas ersättningen genom för att man multiplicerar den sjukpenninggrundade inkomsten tillsammans med 0,97 samt sedan tar man 80% från detta. Ersättningen blir därför något lägre än 80% från den sjukpenninggrundande inkomsten. Observera för att den högsta nivån på grund av för att beräkna sjukpenningnivån till föräldrapenningen existerar tio gånger prisbasbeloppet, dvs

Exempel

Johan arbetar heltid likt tjänsteman samt tjänar 28 kr inom månaden.

Räknat vid en tid, tolv månader, blir detta kronor. Johan besitter inga andra inkomster sålunda detta belopp existerar därför lika tillsammans med hans sjukpenninggrundande lön.

De dagarna ska ge dig möjlighet att dels vara med vid förlossningen och dels lära känna det nya barnet och ta hand om andra barn i familjen

på grund av för att ett fåtal fram sin belöning därför tar Johan:
x 0,97 =
x 0,8 (dvs 80%) =
Ersättning per dygn blir då: / = kronor.

Läs mer: SGI

Hur fullfölja jag på grund av för att ett fåtal föräldrapenning?

En registrering angående detta kunna ni utföra direkt vid försäkringskassans hemsida alternativt genom för att skicka in ett dokument.

ifall ni väljer för att anmäla angående föräldrapenning vid nätet således behöver ni ett e-legitimation liksom ni laddar ner ifrån din finansinstitut vid internet. Innan ni kunna ansöka måste dock en moderskapsintyg äga skickats in inom förväg från modern samt ni likt far skall existera registrerad. på grund av för att dessa krav bör existera fullbordade därför räcker detta tillsammans för att modern skickar in detta moderskapsintyg likt denna får nära en från besöken hos Mödravårdscentralen (MVC). Kom minnas för att ansöka senast 90 dagar efter för att ni tagit ut den inledande dagen tillsammans föräldrapenning.

Läs även: Hur fungerar detta tillsammans namn, vårdnad samt personnummer.

Kalender till föräldrapenningdagar

När ni planerar din ledighet samt dina utbetalningar från föräldrapenningen bör ni tänka vid för att försäkringskassans beräkningsperiod löper ifrån den a inom ett kalendermånad mot den e inom nästa tidsperiod.

Föräldrapenningen blir betald sedan ut den e inom månaden. Exempelvis sålunda blir betald föräldrapenning vilket ni begärt på grund av den 21 mars &#; 20 april ut den e april.

Den förälder som inte är gravid kan få ersättning för 10 dagars ledighet i samband med att barnet föds

fanns observant vid för att utbetalningen från föräldrapenningen är kapabel skilja sig mellan månaderna, vilket beror vid för att dagarna infaller olika. angående utbetalningsdagen existerar enstaka veckodag sålunda får ni pengarna vid fredagen, dock ifall den existerar vid söndagen sålunda får ni pengarna vid måndagen. beneath månad kalendermånad därför får ni normalt föräldrapenningen en par dagar tidigare.

Pengar ifrån arbetsgivaren

Vissa arbetsgivare betalar ut ytterligare belöning likt enstaka utfyllnad mot föräldrapenningen. Kontakta ditt fackförbund alternativt din arbetsgivare till för att ett fåtal mer upplysning kring detta.

Denna kompensation kallas ofta föräldralön alternativt föräldrapenningtillägg.

Läs mer: Föräldralön

Jämställdhetsbonus

Riksdagen besitter beslutat för att ta försvunnen jämställdhetsbonusen. detta innebär för att ingen jämställdhetsbonusen kommer för att blir betald ut till dagar efter den 31 månad Dagar fram mot samt tillsammans den 31 månad påverkas inte.

De vilket läst om reglerna kring föräldrapenning läste även mer om föräldraledighet och angående reglerna kring barnbidrag.